搭建人才交流虹桥 产学合作共谋发展

——2008软件人才供需交流大会成功召开

 中国软件产业的高速增长带来了人才供需不平衡的问题，为使软件人才供需双方能够有效地沟通，使高校了解企业人才需求的详细信息及合作意向，帮助软件企业充分利用社会资源，建立快捷通畅的人才获取渠道，中国软件行业协会教育与培训委员会及北京中关村软件园于2008年10月30日至31日，在中关村软件园成功举办了“2008软件人才供需交流大会”。

本次大会有来自软件企业、软件专业院校、软件人才服务机构、行业协会及软件园区的两百多名领导和专家参会。来自中关村软件园、青岛软件园、北京软件出口基地、北京服务外包企业协会的上百名企业界的代表，与清华大学、北京航空航天大学、北京工业大学、吉林大学、中国科技大学、中国石油大学、东北大学、河北理工大学、华东交通大学、江西农业大学等高校领导，以及赛尔教育、达内IT培训集团、港湾教育、北京软件出口中心、尚观科技、青岛软件园实训基地等培训机构负责人，欢聚一堂，畅谈合作，共谋发展。

 本次大会围绕“供需交流、合作共赢”这一宗旨，举办了“软件人才供需高峰论坛”、“软件人才供需交流与合作洽谈会”、“软件人才专题大讲堂”、“软件人才交流体系建设研讨会”等一系列重要活动。

 在“软件人才供需高峰论坛“活动中，中国软件行业协会教育与培训委员会秘书长邱钦伦做了主题为“软件产业新形势下的人才问题及应对策略”的演讲，针对当前企业招聘、用人及高校人才培养及学生求职方面存在的问题，提出了思路和策略。北京服务外包企业协会秘书长朱梓齐代表当前迅速发展的服务外包行业做了“服务外包产业发展与大学生就业”主题演讲，发表了协会有关服务外包产业最新发展趋势的调研结果，并为院校提出了进行服务外包人才培养的具体建议。北京赛尔教育科技发展有限公司的陈永红，作为培训及人才服务机构代表发言，系统阐述了培训及人才服务机构在软件人才体系当中的作用，并对未来服务方式创新做了介绍。这些嘉宾的精彩演讲带来了许多之前未曾发布的信息，使参会人开阔了视野，得到了宏观上的指导。

 2008年10月30日下午举办的“软件人才供需交流与合作洽谈会”是本次大会的核心活动。洽谈会分成若干个主题区域（企业区、院校区、培训及中介区、自由交流区），与会代表就人才招聘、校企合作进行了深入交流，部分机构直接签订了人才合作意向书。以中关村软件园人才服务中心为例，与20余家人才供应单位签订了人才供应合作意向书，这些人才供应单位将在会后选拔优秀人才到软件园，由软件园人才服务中心输送到园区企业。

 2008年10月30日下午同时举办了“软件人才专家大讲堂”活动。本次活动的主题定为“国际IT企业的用人及育人之道”，由两名具有国际背景的资深专家讲述了微软、惠普等企业的招聘体系、员工培养体系。

 2008年10月31日举办了“软件人才培养与交流专题研讨会”，与会的各界代表踊跃发言、献计献策，在产学合作及建立人才交流平台方面提出了很多好的建议，大会组委会将采纳这些建议并付诸实施。

 本次大会取得了圆满成功，得到与会代表的高度评价，这份成功在很大程度得益于本次大会的两项创新之举：

一、会前进行全面的人才供需信息收集、编辑《2008软件人才供需信息手册》。

 为了保证参会单位达到预期目标，本次大会专门进行了参会单位的信息收集，目的是提前掌握参会单位的情况以及需求，大会组织者可以提前进行信息的分析，为参会单位提供更有针对性的参会指导。

 本次信息收集覆盖了国内近200所高校、近百所软件专业培训机构，以及数百家软件企业。大会组委会综合调研结果，编辑了《2008软件人才供需信息手册》。参会单位通过信息手册，可以全面了解参会机构的信息，便于有针对性的进行交流。

二、设立大会服务办公室，提供持久服务。

 为了避免大型活动经常面临的“会上热烈讨论、会后无人问津”的局面，大会设立了服务办公室，作为大会常设机构，在会后组织一系列的活动，为企业及院校提供持久服务。

   本次大会虽然结束，但是大会所创立的交流平台将永久存在并持续发挥作用。2009年软件人才供需交流大会将于2009年5月份在北京召开，相信下一届大会将更加精彩。